期刊简介
《风湿病与关节炎》杂志为中国科学技术协会主管，中华中医药学会主办的系列杂志之一。系国家临床医学类风湿病专刊，目前已为中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中国学术期刊网络出版总库(CNKI)收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊。
《风湿病与关节炎》是面向国内外发行的突出中国风湿病学特色的专业学术期刊，以风湿病的临床诊断、治疗、护理、康复、预防为主，涵盖与之相关的中医、西医、中西医结合等专业，突出临床实用性。办刊宗旨是：报道风湿病与关节炎领域最新研究成果和临床实践经验，搭建学术交流平台，为提高我国风湿病与关节炎疾病诊疗水平服务。每期有专题，每季有专论，每年有专辑。
编委会主要由具有高级专业技术职称的中、西医风湿病相关专业专家组成。审稿专家主要是在编委会的基础上,聘请热心期刊编审工作，工作认真负责，办事公道，治学严谨的专家学者。
揭秘职称新规：医生薪资巨变，专家解读！
时间：2024-12-13 17:46:05
近期，人社厅发布了职称改革新规，这一消息引起了广泛关注，尤其是对于医疗行业的高级职称人员来说，其薪资水平将发生重大变动。这一改革旨在打破原有的僵化体系，更加注重实际贡献，以激励高端人才，促进人才回流，推动包括医疗在内的多个领域的发展。
过去，医生等高级职称人员的薪酬往往与其专业能力和实际贡献不成正比，这种情况在许多行业中普遍存在。此次新规的出台，正是为了改变这种状况，让薪资水平更加合理地反映个人的实际工作成效和对行业的贡献。
专家指出，新的薪资体系将综合考虑医生的工作内容、实际贡献以及项目成果等因素，而不再仅仅依赖于职称这一单一标准。这意味着那些真正在医疗一线做出杰出贡献的医生们，他们的付出将会得到更为公正的评价和回报。这样的改革不仅有助于提升医生的工作积极性，还能吸引更多优秀人才投身医疗卫生事业，提高整个行业的服务水平和创新能力。
新规还可能加速高端人才的回流，对于那些因为待遇问题而选择海外发展的医生和医学研究者来说，改善后的薪资结构和职业发展前景可能会促使他们重新考虑回国发展的可能性。这对于提升国内医疗领域的竞争力具有重要意义。
职称新规的实施是对当前薪酬制度的一次重要调整，它不仅关乎个人的收入变化，更是对整个社会人才价值观的一次重塑。通过这种方式，我们期待在未来看到更多优秀的医疗人才涌现出来，共同推动我国医疗卫生事业的进步与发展。